何度言ってもやらない部下にイライラ

最近のＫくんはというと

またまた全然できない人になってます

私もイライラが止まらなく
感情的になってしまうくらい
何度も同じミスを繰り返す

なにが一番イラつかせるかというと

言い訳がどんどん得意になっていること

指摘されたときの交わし方
さらーっと他の論点へもっていくやり方
怒られる案件について触れないようにするところ
曖昧な報告に変えて注意されないようにしてる

これが常に発動している

素直に謝り、それに対して真摯に向き合う

これをもやらなくなった彼に対して

私はどんな指導をしたらいいのだろう

悩んで苦しい日々も
まだまだ続きそうだ